Das Dokument „BCM‑Kompetenzbewertung und Befähigungsnachweis“ beschreibt ein vollständiges, auditfähiges Verfahren zur Bewertung, Dokumentation und Überwachung aller BCM‑relevanten Kompetenzen gemäß ISO 22301.

Es definiert Kompetenzdimensionen (Fach‑, Methoden‑, Organisations‑, Kommunikations‑ und Handlungskompetenz), Bewertungsstufen, Bewertungsmethoden, Soll‑Anforderungen für kritische Rollen, Einzelbewertungsformulare, Kompetenzlückenkategorien, Maßnahmenplanung, Vertretungsfähigkeit, personelle BCM‑Risiken, KPI‑Katalog, Auditfragen und Kontrollkatalog.

Das Dokument stellt sicher, dass BCM‑Rollen nicht nur geschult, sondern nachweislich befähigt sind, im Ereignis‑, Krisen‑ oder Wiederanlauffall wirksam zu handeln.

Beispiel aus dem Dokument: „Ziel ist […] die belastbare Feststellung, ob Personen ihre BCM‑Rollen im Ereignis‑, Krisen‑, Notfall‑ oder Wiederanlauffall tatsächlich wirksam wahrnehmen können.“

Dein Dokument enthält:

•     Bewertungsverfahren
•     5 Kompetenzdimensionen
•     6 Bewertungsstufen
•     mehrere Bewertungsmethoden (Dokumentenprüfung, Interviews, Übungsbeobachtung, Praxistests)
•     Soll‑Anforderungen für kritische Rollen
•     Einzelbewertungsformular
•     Kompetenzlückenkategorien
•     Maßnahmenplanung
•     Vertretungsbewertung
•     personelle BCM‑Risiken
•     KPI‑Katalog
•     Auditfragen
•     Kontrollkatalog