MASTERCHECKLISTE Betriebsrat, Mitbestimmung & Arbeitnehmerrechte

Audit‑Checkliste | Umfang: 200 Prüfungsfragen | Rechtsgrundlagen: BetrVG, DSGVO, EU‑AI‑Act, NIS2, Arbeitsrecht, ISO/IEC 27001

Die MASTERCHECKLISTE – Betriebsrat, Mitbestimmung & Arbeitnehmerrechte ist das umfassende und revisionsfeste Prüfwerkzeug für Unternehmen, die KI‑Systeme im betrieblichen Umfeld einsetzen und dabei sämtliche Mitbestimmungsrechte, Arbeitnehmerrechte und regulatorischen Anforderungen einhalten müssen.

Sie wurde für Organisationen entwickelt, die eine dokumentierte, auditfähige und arbeitsrechtlich belastbare KI‑Governance benötigen – inklusive Betriebsratseinbindung, Mitbestimmungsprüfung, HR‑Prozessen, Arbeitnehmerrechten, Betriebsvereinbarungen, Schulungspflichten, Monitoring und Compliance.

Mit 200 präzisen Prüfungsfragen deckt die Checkliste die relevanten organisatorischen und technischen Bereiche ab:

• – Grundlagen, Rollen & Verantwortlichkeiten
• – Prüfung der Mitbestimmungspflicht nach BetrVG
• – Betriebsrat informieren & beteiligen
• – Betriebsvereinbarungen (BV) für KI
• – Auswirkungen auf Beschäftigte
• – HR‑Prozesse & Arbeitnehmerrechte
• – Schulung & Awareness
• – Monitoring & Kontrolle
• – Kommunikation & Stakeholder‑Management
• – Audit, Compliance & Nachweisführung

Die Checkliste ermöglicht:

• – BetrVG‑Konformität beim Einsatz von KI‑Systemen
• – DSGVO‑ und EU‑AI‑Act‑Readiness für alle KI‑gestützten HR‑ und Betriebsprozesse
• – Audit‑ und Prüfungsfestigkeit gegenüber Betriebsrat, Datenschutzaufsicht, Wirtschaftsprüfern und internen Revisionen
• – Transparenz über Risiken, Auswirkungen und Schutzmaßnahmen für Beschäftigte
• – Standardisierung aller KI‑Mitbestimmungsprozesse nach arbeitsrechtlichen und regulatorischen Best Practices
• – Integration in HR‑Governance, KI‑Governance, Compliance‑Strukturen und Betriebsratsprozesse

Ideal für:

• – HR‑Leitung
• – Betriebsrat
• – Legal & Compliance
• – Datenschutzbeauftragte
• – KI‑Governance‑Verantwortliche
• – Geschäftsführung
• – interne und externe Auditoren
• – Unternehmen mit KI‑gestützten HR‑Prozessen oder KI‑Systemen mit Beschäftigtenbezug