Vollständige DSFA gemäß DSGVO Art. 35, KIVO Art. 10/13/14/15 und ISO 42001
Dieses Dokument ist extrem detailliert, vollständig, auditfähig und deckt alle Normen ab.
Es enthält Risikoanalyse, TOMs, Residualrisiken, Rechtsgrundlagen, Transparenztexte, Governance‑Freigabe – das bieten viele Anbieter nicht einmal im Premium‑Segment.

Es ist ein Pflichtdokument für KI‑Systeme mit personenbezogenen Daten.
Die KI_D0010 – Datenschutzfolgeabschätzung (DSFA/DPIA) ist eines der komplexesten und kritischsten Pflichtdokumente im gesamten KI‑Managementsystem.

Sie ist gesetzlich vorgeschrieben, sobald ein KI‑System personenbezogene Daten verarbeitet, automatisierte Entscheidungsunterstützung bietet oder als Hochrisiko‑KI eingestuft ist.

    „Dieses Dokument ist eines der komplexesten und kritischsten im gesamten KI‑Managementsystem, weil eine Datenschutzfolgeabschätzung (DSFA / DPIA) für KISysteme — insbesondere HochrisikoKI — gesetzlich verpflichtend ist.“    (Aus dem Dokument)

Damit ist dieses Dokument unverzichtbar für jede KI‑Anwendung, die personenbezogene Daten verarbeitet – insbesondere HR‑Systeme, Kredit‑Scoring, Risiko‑Bewertungen, Behörden‑Systeme und NIS2‑relevante Einrichtungen.

Leistungsbeschreibung

1. Vollständige DSFA gemäß DSGVO Art. 35

Enthält alle gesetzlich geforderten Elemente:

•     Beschreibung der Verarbeitung
•     Kategorien personenbezogener Daten
•     Rechtsgrundlagen (Art. 6 DSGVO)
•     Bewertung der Notwendigkeit & Verhältnismäßigkeit
•     Alternativenprüfung
•     Risikoanalyse für betroffene Personen
•     technische & organisatorische Maßnahmen (TOMs)
•     Bewertung des Restrisikos
•     Betroffenenrechte
•     Transparenzmaßnahmen
•     Privacy‑by‑Design & Privacy‑by‑Default
•     Audit‑Hinweise
•     ISO‑ & KIVO‑Mapping
•     Governance‑Freigabe

2. Ultra‑Detail Risikoanalyse

Mit vollständigen Tabellen:

    „Diskriminierung – Risiko 15 – Maßnahme: BiasTests“
    „Falsche Ablehnung – Risiko 12 – Maßnahme: Oversight“

3. Vollständige TOM‑Kataloge

Mit technischen, organisatorischen und datenschutzrechtlichen Maßnahmen:

•     Verschlüsselung
•     Zugriffskontrollen
•     Logging
•     Datenfilter
•     BiasMonitoring
•     Oversight‑Kontrollen
•     Löschkonzept
•     Transparenztexte

4. Bewertung des Restrisikos

Mit klarer Entscheidung:

    „Residualrisiko ist akzeptabel.“

5. Betroffenenrechte gemäß DSGVO & KIVO

Mit vollständiger Liste:

•     Auskunft
•     Löschung
•     Widerspruch
•     menschliche Überprüfung
•     Erklärung
•     Transparenz

6. Transparenzmaßnahmen

Mit fertigem Bewerber‑Informations­text:

    „Die finale Entscheidung trifft ein Mensch. Sie haben das Recht auf Erklärung und menschliche Überprüfung.“

7. Privacy‑by‑Design & Privacy‑by‑Default

Mit klaren Vorgaben:

•     keine sensiblen Daten
•     minimale Datenspeicherung
•     Oversight verpflichtend
•     Datenfilter aktiv
•     Logging aktiv

8. Audit‑Hinweise

Mit typischen Auditfragen:

•     Welche Daten werden verarbeitet?
•     Wie wird Bias verhindert?
•     Wie wird Oversight dokumentiert?
•     Wie werden Bewerber informiert?