Die BCM‑Qualifikationsmatrix definiert die erforderlichen fachlichen, methodischen, organisatorischen und praktischen Kompetenzen für sämtliche BCM‑relevanten Rollen gemäß ISO 22301.

Das Dokument enthält Rollenprofile, Soll‑Kompetenzstufen, Bewertungsmodelle, Nachweisarten, Personalmatrix, Kompetenzlückenanalyse, Vertretungsfähigkeit, kritische Qualifikationsrisiken, KPI‑Modelle, Auditfragen und einen umfassenden Kontrollkatalog.

Es dient als zentraler Nachweis für Auditoren, Management und Zertifizierungsstellen, dass BCM‑Rollen qualifiziert besetzt sind und Kompetenzlücken systematisch erkannt und behandelt werden.

Beispiel aus dem Dokument: „Die Matrix bildet den zentralen Nachweis dafür, dass Personen mit BCM‑Aufgaben ausreichend qualifiziert sind.“

Das Dokument enthält:

•     Kompetenzmodell
•     5‑stufige Bewertungslogik
•     detaillierte Rollenprofile (GF, BCM‑Leitung, Krisenstab, Recovery, Auditoren etc.)
•     Gesamtmatrix
•     Personalmatrix
•     Kompetenzlückenanalyse
•     Vertretungsfähigkeit
•     kritische Qualifikationsrisiken
•     KPI‑Modell
•     Auditfragen
•     Kontrollkatalog